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    还是诸葛封在抬举自己，不用想，魏琛也知道诸葛封这么做的深意。

总经理助理的职位比他这个总监只高不低，让总经理助理带他熟悉公司的环境，甚至是早些时候亲自迎接自己上班，把自己介绍给市场部的众位同仁。这一切的背后，诸葛封都在向公司所有人传达一个信息——市场部总监是总经理的人。

有一句话说的好，“有人的地方就有江湖”，就算长风集团是国企，也逃不过这句话的深意，甚至于长风集团的派系斗争也很严重。

再来长风集团的时候，魏琛就已经研究过这家公司的组成了，自然也清楚这其中的弯弯绕绕，不过他既然已经接受了长风集团的邀请，他就会做好本职工作。

至于派系之间的斗争，魏琛从没想过自己进了这个集团就能独善其身，只是怎么处理派系斗争，魏琛心里有着自己的考量。

魏琛心里揣着事，但是高圣和他说的话他都听进去了，对于集团组织结构他来之前就有一番了解，但还是借着高圣的名义，认识了其他部门的管理人员，等魏琛逛完一圈，送走高圣的时候，已经是中午了，手上也多了好几张名片，年轻有为四个字不知道在魏琛耳边回荡了几遍这其他部门的管理人员对他是虚情假意也好，敷衍了事也罢，终究是进了这个集团，坐了市场部总监这个位置，魏琛就会完成自己的本职工作，至于其他人的看法，倒不是那么重要了魏琛回到办公室的时候，陈黎一副画还没完成，他也没上前去打扰，就站在陈黎的身后，静静的看陈黎画出的内心世界。

这个时候，魏琛才觉得自己是真正的安静的。

第059章早会风云

何科强在上班之前把上个月的表报和这个月上半月的报表交上来了，魏琛结果报表就让何科强下去了。

很显然，这是一份赶制出来的报表，漏洞百出，魏琛看了几眼就看不下去了，让人把报表退了回去。

何科强收到被退回的报表的时候，整张脸都黑了，心里有预感，魏琛这新官上任的三把火，第一把就烧到自己身上来了。

魏琛却不管何科强什么心理，下班时间一到，就牵起陈黎的手准备下班了，他不喜欢加班，也不喜欢手下的人加班。

市场部办公室里的同事见到下班时间，总监就踩点走人了，眼珠子都快瞪出来了，他们以为作为新官，新来的总监会以身作则的加班一下，没想到比谁都准时下班。

魏琛走到门口，见办公室里的同事都没有下班的趋势，就停下脚步，说道：“你们不下班？”

“我们可以下班？不加班吗？”在市场部，加班已经是常态，今天让他们准时下班，他们还真是不习惯。

“不加班。”魏琛冷淡的留下这三个字，就进了电梯，办公室里的同事愣了几秒才反应过来，办公室马上响起呼叫声，各个喜上眉梢。

谁也不愿意加班，要不是国企待遇比较好，他们早就烦了加班离开了，现在不用加班，他们自然乐意了，没一会儿就收拾好东西，一哄下班了。

没有了加班，市场部的同事们自然就念着不用让他们加班的魏琛的好，以为这次来的总监虽然时时刻刻摆着一张臭脸，但终究是面冷心软的，可是第二天上班的时候，这些同事才发现他们高兴的太早了。

新官上任三把火，终究是要烧起来的。

不过在这三把火烧起来之前，魏琛的名字却已经在整个长风集团传开了。

这次传开的倒不是魏琛一系列的荣誉，是魏琛携伴上班的事。

有人因为在家里没人帮忙带孩子，迫不得已之下带孩子上班，这是无可厚非的事，可是没想到，这市场部的总监，才第一天上班，就带着伴侣上班，这就稀奇好笑了。

这新来的魏总监到底是多么爱自己的伴侣，连上班都不忍和伴侣分开，还带着来上班，而且还是一个男的！

同性恋婚姻法是通过了没错，可是也不用这么明目张胆吧？

这件事在长风集团引起的风浪还是比较大的，公司高层开早会的时候，作为公司主要负责人的董事长还特意向诸葛封询问了这件事。

诸葛封估计是料到了会有这样的状况出现，就把魏琛提前打上来的申请交给了董事长，并道：“魏琛和我说过他的情况，我查实了确实有些困难，所以允许他带着他的伴侣来上班。”董事长一目十行的浏览完了申请上的内容，道：“就这样处理吧。”

诸葛封乐呵呵的想要把这份申请收回来，然而有一只手却比他早一步拿这封申请。

“董事长，我可以看看吗？”拿过申请书的人是长风的副董事长周同鹏，长的很福相，膀大腰圆的。

“看吧。”不是什么秘密的事，董事长也不在乎所少人看去。

周同鹏笑呵呵的看了一眼诸葛封，道：“诸葛总经理，那我看了？”

诸葛封折了折衬衫的袖子，淡笑不语，这会儿拒绝有什么用，申请书已经到了周同鹏的手上了。

周同鹏把手上的申请书抖了抖，眯着眼一个字一个字仔仔细细的看着，看完之后，才说道:“这事，我不同意这样处理。”

诸葛封不意外，挑挑眉头还是不说话。

“董事长我们公司几千号人，又有谁的家庭是平平顺顺的，我承认魏琛的情况比较特殊，但是又这些或者那些特殊情况的人，我们公司几千号人里肯定也有很多。如果今天魏琛这个特例一开，那么之后又有人递交申请书上来，是不是也要同意？”周同鹏将申请书扔到桌面上，板着脸说道，表面说的冠冕堂皇，其实就是在暗指诸葛余利用职权之便，给魏琛开后门。

“周副董说的有道理，诸葛总经理你觉得你？”董事长像是被周同鹏给说服了一般，偏头问一旁老神在在的诸葛余。

“我不知道我们公司上下有多少个家庭情况特殊的人，我只知道魏琛只有一个，他是一个人才，如果我们公司连这点便利都不给一个人才留下的话，也妄为世界五百强了。董事长，您说是吗？”诸葛封淡定反驳。你周同鹏不是挤兑我给魏琛开后门吗？是啊，我就是给魏琛开后门，你要是不乐意了，也去找个像魏琛这样可以关明正大开后门的人才进来啊！

“这是不是人才，还不是你诸葛封上下嘴皮子的事，魏琛才刚进公司，你说说看，他那什么成绩让我们给他大开方便之门啊？”周同鹏嗤之以鼻道。

“这样吧，你俩也甭吵了。”董事长起身，正好站在周同鹏和诸葛封的中间，他朝中间压了压手，道：“是不是人才我们要测试过才知道，魏琛来的第一个月，就算是试用期了，如果到下个月，他能让公司的业绩有所提升，那这申请就长久有效，如果没有提升，这